老板因我旷工一天扣了三天工资，我应该怎么投诉？

旷工一天扣三天工资不合法，可投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司此举可能违法，劳动者有权向劳动监察部门投诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，公司可能面临法律制裁及赔偿。
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投诉方式多样，可选劳动局或劳动监察部门。根据具体情况，选择最便捷有效的投诉途径。若证据确凿，建议直接前往劳动局；若需进一步调查，可向劳动监察部门举报。
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应投诉。具体操作：1.收集证据，如工资条、旷工记录等；2.前往当地劳动局或劳动监察部门，提交投诉材料；3.等待部门核实并立案，配合调查；4.若公司逾期不支付，可申请加付赔偿金。