实习未完退出，面临学校不发毕业证的情况该如何应对？

实习未完退出可能影响毕业，但学校做法需合法审查。分析说明：根据教育法规，学校有权制定实习要求，但要求需合理且与学业相关。若学校因实习未完成而拒绝发放毕业证，需确保该要求事先明确告知，并与教育目标直接相关。若学校做法违反规定或实习要求设置不合理，学生有权提出异议。提醒：若学校坚持不发毕业证且理由不充分，问题已较严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：法律途径与教育协商并重。法律角度处理方式包括：1）向学校提出书面申诉，要求说明拒绝发证的具体理由；2）向教育主管部门投诉，请求其介入调查并调解；3）必要时提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择建议：优先考虑与学校协商解决，若协商无果，再逐步升级至教育主管部门投诉及法律诉讼，以节省成本并维护关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**与学校沟通**：明确实习未完成的具体原因，提出个人困难或合理辩解，尝试达成延期完成实习或替代方案的共识。2.**书面申诉**：若沟通无果，准备详细的书面申诉材料，包括实习要求的不合理性、个人情况说明及法律依据，提交给学校相关部门。3.**教育主管部门投诉**：向当地教育部门提交投诉信，附上学校拒绝发证的书面回复（如有），请求其介入调查并给出处理意见。4.**法律诉讼准备**：若上述途径均无效，考虑聘请律师，准备行政诉讼材料，包括但不限于实习要求合法性审查、个人权益受损证明等，向法院提起诉讼。在处理过程中，保持冷静，收集并保留所有相关证据，以便在必要时作为维权依据。