离职奖金应按约定发放。依据《劳动合同法》，用人单位需按劳动合同和国家规定支付劳动报酬，包括年终奖。若未发放，可能构成违法拖欠，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职奖金应发放。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按合同发放奖金；2. 若沟通无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁后仍未解决，可向法院提起诉讼，要求支付奖金及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未发奖金，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可提起诉讼维护权益。
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