没有打卡记录不影响劳动关系确认，可收集其他证据。未签劳动合同但有其他证据如工装、工作证等，也能证明劳动关系，《劳动合同法》规定用人单位未签劳动合同需支付二倍工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系，影响工资及补偿的追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 首先收集所有能证明劳动关系的证据。2. 咨询律师，了解如何起诉用人单位，要求支付二倍工资及补偿。3. 若证据充足，可申请劳动仲裁；不足则继续补充，或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式是收集劳动关系证据，并咨询专业律师。可通过搜集如工装、工资条等证明劳动关系，同时咨询律师了解法律途径和权益。根据证据情况和律师建议，选择申请劳动仲裁或法院诉讼。
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