辞职工资打七折不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付劳动报酬，单方面降薪违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资不应打七折。处理方式：1. 与用人单位协商，要求按合同支付；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到辞职工资打七折，劳动者可协商、投诉或仲裁。应先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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