增加60天产假工资如何发

桐乡法律咨询 2025-05-07
增加60天产假工资由用人单位发放,依据《劳动法》和《社会保险法》,若未缴生育保险,工资由单位支付。不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。
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处理增加60天产假工资问题,常见方式有协商、申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁。
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产假工资问题,操作如下:1. 与用人单位沟通,了解工资发放情况;2. 若未缴生育险且单位不支付,收集证据;3. 向劳动仲裁委提出申请,维护合法权益。
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