社保未缴够15年且到退休年龄是否能领失业金

社保未缴满15年且到退休年龄，一般不能领失业金。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。而到达退休年龄后，通常视为丧失劳动能力并退出劳动力市场，不符合领取失业金的条件。此外，社保未缴满15年也影响养老金的领取，但不影响是否符合领取失业金的条件。提醒：如遇到社保缴纳或退休待遇问题，且影响到了您的基本生活，应及时咨询专业人士或相关部门。
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具体操作：1. 咨询社保机构：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保机构咨询具体政策和解决方案。2. 申请劳动仲裁：如认为社保机构的处理结果存在不公或违法情况，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。3. 提起行政诉讼：如对劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保机构或劳动仲裁委员会的处理结果进行审查。在此过程中，需准备好充分的证据和法律依据，以支持自己的主张。以上操作均需在法律框架内进行，并遵循相关程序规定。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括咨询社保机构、申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：首先，应尝试通过咨询社保机构了解具体政策和解决方案。若对处理结果不满或认为存在违法情况，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择时需考虑时间成本、法律风险和自身实际情况。