被老板无故解雇并拖欠工资，求助解决方式。

您可以被拖欠工资为由向老板提出协商。依据《劳动法》等相关规定，老板无故解雇并拖欠工资违法，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活与就业。
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被拖欠工资可这样处理：1.与老板协商，明确表达诉求并保留证据；2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求专业帮助；3.调解不成，准备相关材料向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.仲裁未解决，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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被无故解雇并拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商；协商无果则向调解组织申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院请求支付令；必要时，直接起诉以维护权益。