单位不同意延迟交养老保险违法吗

单位不同意延迟交养老保险不直接违法，但违反社保缴纳规定可能违法。依据《社会保险法》，单位应按时缴纳养老保险。若单位拒绝，可能损害员工权益，影响员工退休后的生活保障，甚至导致法律纠纷。
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单位不同意延迟交养老保险，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，仲裁权威但需时间成本。
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单位拒延交养老，可如此处理：1. 协商：与单位沟通，说明延迟原因，争取理解与支持。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，要求介入处理。3. 仲裁：若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。4. 诉讼：若仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，寻求最终裁决。