辞职后具体多少天可以走需视情况而定。若与单位协商一致，可即时解除劳动关系；若单位不同意，员工需提前三十日书面通知用人单位。此依据为《劳动法》相关规定。未及时通知可能构成违法解除，需承担相应法律责任，如赔偿损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后离职时间：1.协商一致，即时解除劳动关系，无需等待。2.单位不同意，提前三十日（试用期三日）书面提交辞职报告，等待期满离职。3.特殊情况，如单位违法，可即时解除并申请赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见的处理方式有两种：一是与单位协商一致即时离职；二是提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位。选择时需考虑单位意见及自身情况，确保合法合规。
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