公司不安排上班且没工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，否则员工有权通过法律途径维权。长期不处理，可能影响员工生计及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作且不发工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与公司协商，无果后再选择仲裁或法律途径，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排上班没工资，应维权。操作如下：1. 收集考勤记录、工作证明；2. 尝试与公司沟通解决；3. 若无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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