快递公司不发工资，有哪些解决办法？

快递公司不发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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快递欠薪可这样处理：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理快递公司不发工资问题，常见方式有协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。应先尝试协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后考虑诉讼。