公司放长假工资低于最低标准违法吗
桐乡法律咨询
2025-05-06
公司放长假工资低于最低标准可能违法。依据《劳动法》，工资不得低于当地最低工资标准，否则属违法。长期低于此标准，将损害员工权益，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫低于最低标准违法。处理：1. 与公司沟通，要求按合同或法规支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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