工资拖欠怎么赔偿

桐乡法律咨询 2025-06-20
拖欠工资需赔偿,包括额外经济补偿金等。依据《劳动法》,拖欠工资需支付额外经济补偿金及赔偿金,严重时可能影响员工生活及企业信誉。
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拖欠工资需处理。操作方式:1. 与单位协商,要求支付;2. 向劳动监察投诉,请求干预;3. 申请劳动仲裁,维护权益;4. 如仲裁不满,可提起诉讼。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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